Deine Aufgaben
- Recruiting-Champion: Du leitest eigenverantwortlich den kompletten Recruiting-Prozess – vom ersten Gespräch bis zum Happy-Onboarding-Dance.
- Strategie-Denker: Du entwickelst kreative und nachhaltige Strategien, um die richtigen Talente zu finden – gerne auch mal quer gedacht.
- Brückenbauer: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und bist Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Netzwerkstärke: Du baust unser Active Sourcing weiter aus, pflegst unser Netzwerk und lässt kein Top-Talent unbeachtet.
- Employer-Held: Du bringst frischen Wind in unsere Employer Brand – und gerne auch neue Ideen für unsere People and Culture-Projekte.